4 июня в Москве состоится II Всероссийский фармацевтический HR-Форум HR PHARMA FORCE 2025. Более 60 директоров по персоналу из фармацевтической отрасли встретятся, чтобы совместно обсудить эффективные стратегии привлечения, мотивации и удержания персонала в условиях кадрового дефицита.

Благодаря Форуму вы сможете встретиться с ведущими экспертами и лидерами HR-направления в фармацевтике, обменяться практическим опытом, узнать о новых инструментах HR-автоматизации и найти решения для повышения устойчивости бизнеса через грамотное управление персоналом.

В деловой программе:

·        10 практических кейсов от экспертов по управлению персоналом.

·        2 аналитических доклада, посвященных актуальным трендам в HR и обзору рынка фармацевтической отрасли.

·        Круглые столы: «Как эффективно привлекать персонал в 2025 году?» и «Антибиотик в гонке за сотрудника или как бороться в эпоху ограничений и кризиса?»;

·         В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с HR-руководителями из фармотрасли.

HR PHARMA FORCE 2025 – это единственный практический Форум в фармоотрасли, который даст вам возможность получить ценные инсайты, практические решения и новые идеи для эффективного управления персоналом.

Ключевые вопросы Форума:

·        Как привлечь персонал в 2025: новые площадки и инструменты подбора?

·        Как эффективно мотивировать персонал в условиях кризиса?

·        Как удержать персонал в период борьбы за кадры?

·        Как автоматизировать HR-процессы? Функции, применение, платформы

Среди подтвержденных спикеров представители из компаний: АКРИХИН, SANOFI, BIOCAD, ЯДРАН, ГЕРОФАРМ, ФАРМСТАНДАРТ, ГК ММЦ, НОВО НОРДИСК РОССИЯ, РНИМУ ИМ. Н.И. ПИРОГОВА и другие.

С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте